Gleichberechtigung und Integrität statt Ressentiment

Institutionelle Ungleichbehandlung in Form von Quoten und abweichenden Zulassungskriterien z.B. für Universitäten haben eine verbreitete und lange Geschichte in vielen Ländern mit unterschiedlichsten kulturellen und historischen Hintergründen. Dennoch zeichnen sich in den sozialen Folgen gemeinsame Muster ab, die von beiden Seiten im Diskurs jedoch vernachlässigt werden. Sowells Buch lässt Empirie zur Geltung kommen.